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企业文化

捷迅文化


1、核心理念

捷迅企业文化的核心理念是“国际捷迅,百年企业”。“国际捷迅”就是企业规模、管理、文化达到最大化标准,成为一流企业;“百年企业”是指企业要追求基业长青,追求长远利益。

2、企业使命

“共创财富,公益社会”。

3、核心价值观

人的价值高于物的价值,企业价值高于员工个人价值,社会价值高于企业价值。

4、制度体系

为了保证企业文化的传承、传播、贯彻、执行,专门成立了企业文化中心,配备专门企业文化专员,形成一套完整的企业文化制度,保证做到:年初有计划,年底有总结;经费有预算,培训有考核。


捷迅人的特点


1、敢于创新

敢于创新是捷迅人的文化独特特点,往最好的服务做到极致。

2、坚守诚信

坚守诚信是捷迅文化的核心特点。

3、带头环保

捷迅公司是国内较早推行节能的企业之一。捷迅公司所有服务案例都达到国家星级节能标准,彩用的设备都是获得环保认证。

4、关爱员工

员工是企业的核心资本,健康的员工更是企业的明天。捷迅每年投入万元用于培训,并实行优秀员工度假制度,每年评出的优秀员工,提供往返机票、酒店等度假福利。

5、注重慈善

捷迅倡导人人公益的理念,慈善捐助现金超过百万元人民币,回应社会,感恩社会。

6、做到最好

捷迅人对工作标准追求“不负付出让一切工作成为精品”。

7、执行力强

执行力是捷迅人的必备特点。从接到项目开始先做规划设计、测算成本后再确定是否实施,适时跟进项目每一步。

广州捷迅空调公司以大型空调租赁和帐篷空调出口为主,遍及展会,体育赛事,婚庆等活动,提供空调出租,不间断电力出租一条龙服务方案

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